
不会刷任务,你怎么带团队
本书以简单且全面的方式,引导企业中高层管理者如何管理下属,最终达成营业目标。在市场环境不断变化的时候,管理者不应该凡事都以员工为中心,而应该把目光投向任务。作者提倡一种“刷任务”的全新概念,指快速有效地处理任务。将从“以人为导向”转为“以任务为导向”的团队,打造“刷任务团队”,才是当今管理者应该使用的管理方法。本书详细介绍了打造“刷任务团队”的方法,践行这些方法,便可以提高企业生产效率,让企业实现“经济”“时间”“精神”上的成功。
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17期
班主任刘向娟在担任七年级班主任时,倡导并实践了‘LÜ’文化,以绿色、高效、自律和烦恼过滤为核心,鼓励学生自主学习,提升效率,保持积极心态,实现快乐生活,同时培养学生的深度思考和自我管理能力,形成积极健康的班级氛围。


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