VOL.22 奇葩老板大赏 ,职场“困境”中如何找到出路

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【听世界,看自己】 听听看吧是一档泛主题漫谈,关注自我成长的播客栏目,这里有一群风格迥异的都市女性,我们以对谈、群谈会友,讲述成长故事,分享不同的生活方式,链接五湖四海的伙伴,向内探索自己,向外拥抱世界。 这里有一场又一场与自己、他人、自然、世界的深度对话:让一切像河流一样,一直奔流,却总在此处。 欢迎你来听听看吧! 常驻主播: ?蕾蕾:市场人,infp,心理学爱好者,爱思考人生,也爱烟火人间 ??昕琲:Relocate德国,intj/entj横跳,世界500强外企白领 ?文辰:合资企业白领,热爱公众演讲的enfp演说家 ?Vera:会手工的程序员,充满好奇心的infj
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节目详情

这期节目我们携手在世界500强外企上班的设计师嘉宾米西,任职过机构、外企、互联网企业,从事过个人职业的心理学、玄学咨询师土土 ,一起讲述了职场中遇到的各类“奇葩”老板和“奇葩”故事,以及面对各类型的奇葩管理者我们该如何应对。

职场是我们大部分人都不能避免的人际交互网络,在遇到“奇葩”老板的困境中,不管是勇敢地树立边界,还是主动出击寻找更合适的“环境”,都是打工人努力为自己争取权益的方法。

于此同时我们要在心里埋一下一颗长期主义的种子:与其“找老板”,不如去“找热爱”,“找事业”,努力去找到生活中属于自己的“锚点”,再奇葩的老板也不过是“过眼云烟”。

奇葩事奇葩人看“小”,变成生活的调味料;把自己的内在和目标看“大”,冲破天花板,去迎接属于自己的“广袤蓝天”。

【Time Line】

00:02:30 当代年轻人算命的时候更关注事业和财运,恋爱和婚姻其次

00:04:50 外企女老板从设计师到瑜伽老师的职业转型,从亚太高管到投身NGO事业,通过兴趣爱好拓宽职业赛道

00:09:10 职场里的“微管理狂”:控制员工的工作时间和个人时间,强调工作中的细枝末节

00:13:00 同事钻“工作狂”老板的漏洞,催生不健康的职场文化

00:16:30 为什么老板会变成“微管理狂”,员工怎么应对

00:19:10 “自恋型”老板,随着互联网泡沫逐步破碎,裸泳的人最终会被发现

00:22:00 “变换无常型”老板,一年做五次战略调整,容易成为“暴君型”老板,形成一言堂

00:27:00 为什么要追随一位“暴君型”老板?

00:30:10 员工要学会“挑老板”,而不是“被安排”

00:32:20 不得不跟随一个和自己不搭的老板的时候,要如何做自我调整

00:36:20 与其说“找老板”,不如去“找事业”

00:38:10 “神秘主义者”的老板有什么特征,要如何应对

00:43:15 中层管理者容易成为润滑油

00:44:50 如何“克”奇葩老板

00:45:30 《从优秀到卓越》第五型领导者:不邀功,能担责

00:48:20 《海豹突击队》:好的领导者能够带领团队“成事”

00:49:30 管得少:好的领导者不会过分关注细枝末节,眼睛毒辣,思维敏捷

00:51:00 不要让老板的天花板成为你自己职业发展的天花板

00:52:00 好的领导者能够持续学习,成为团队的粘合剂

00:54:50 理想工作:钱多、事少、老板不在身边,有足够的团队信任

【本期制作】

主播:蕾蕾 ,昕琲

嘉宾:米西(设计师)、土土(职场灵魂写手、心理咨询师、玄学小师傅)

后期:蕾蕾,昕琲

【配乐】

开场音乐:《开往早晨的午夜》 —张碧晨

结束音乐:《若月亮还没来》- 杨宗纬/宝石Gem/王宇宙Leto

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