
高效能人士的七个习惯
强调以原则为中心,以品德为基础,进行能达到个人效能和人际效能的“由内而外”的修炼。
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本文围绕职场人际关系展开,包括了与经理的关系、处理难以相处的同事、提升自我管理能力等多个话题。通过勇者对话、培养同理心、性格互补和形状诊断等方法,帮助读者解决职场中的各种挑战。


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