用“为之于未有”筹谋创业

00:00
14:43
主播信息
曹汇昆在观复

曹汇昆在观复

二十五年地产职业经理,热爱培训带领团队不断成长。推广东西方经典是最大的乐趣。有一人受益就好!
关注
案例解析——七个习惯与管理
13
苦恼?你要相信,所有的烦恼都是你自己造成的,或者是你选择的。因为苦恼源于你,所以你也有办法消除它,这个办法就是运用高效能人士的七个习惯。积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新,就这七招,其实是七个系统,七种武器,能根治所有的烦恼。不信,你就来听听,但是你要承诺,听完之后去试试。
曹汇昆分享《高效能人士的七个习惯》
--
这本著作有很多讲解的版本,你不妨听一下曹汇昆的理解。中国古人讲修身齐家治国平天下,修身包括正心诚意格物致知,立德立言立功而后成贤成圣。然而如何开始这场修行呢?世道变了,时代变了,社会变了,研读中国古代经典的曹老师认为我们理应用现代的方法应对现代的生活,七个习惯的建立就是从日常的思维模式入手,用你听得懂的语言,可以理解的故事案例,深刻的更新自己的内在做人做事的原则,而达到中国古代智慧人物倡导的“人人皆可为尧舜”。大道至简至易,但你必须知行合一。 建议你多听几遍,或者直接多次阅读原著,然后在生活中践行不息。很少有人一点就透,几乎没有人能一念顿悟。我们都是平凡的人,所以只能靠反复听受读诵才有可能接近真正的理解;只有真正的理解,才会有无怨无悔的笃行;只有切实的笃行,才能实现真正的高效能。
名人例证系列
--
吉姆柯林斯用七个习惯来描述的比尔盖茨,吉姆柯林斯这样大师推崇的史蒂芬柯维及其著作,七个习惯作为内圣外王的宝典,是毫无疑问的。
APP内查看主播
节目详情

# 机会

# 创业

# 教育

# 未有

曹辉坤建议创业者要敢于创新,明确利益,理解创业规律,重视信任与决策机制。合伙创业需建立清晰的利益共识,分工明确,决策制度化,并设立退出机制以应对分歧。七个习惯理论强调商业文明、团队协作与效率在创业过程中的重要性。

展开
大家都在听
曾仕强:曾国藩的识人用人之道【全本购买,永久畅听】
曾仕强:曾国藩的识人用人之道【全本购买,永久畅听】
曾国藩在识人、用人的成就,实在有过人之处,值得学习。他明白单打独斗不能成事,非常重视人才。若自己培育来不及,就会重用现成的贤才。他广荐人才,主张「合众人之私以成一人之公」。若是武人便给金钱,文人提供官位。曾国籓强调要能容许人犯错,才能得到人心,作人做事要以身作则,忠诚为国。有难,要先承担,有功劳要先让别人分享,曾国藩在识人、用人之道:以大事苦争,小事放松闻名,就是别在意细节小事,要注重处事的大方向与大原则,抓大放小,才能为人所景仰。 曾仕强教授以六大讲题为核心, 并辅以易经,开展他对曾国藩在识人、用人之道的观察,所以不仅由故事中了解曾国藩一生,更可从易经卦象中了解其为人处事之道,潜移默化中,也可吸收易经知识。 主播介绍 曾仕强:知名管理大师、文化名家 课程大纲 深入浅出,以生动故事,说明曾国潘一生传奇经历。清晰呈现曾国潘由平凡人蜕变为千古完人的进德修业过程。完整说明曾国潘由不懂识人,转变为为大清举国之才的鉴人用人大师的非凡历程。融会贯通中西管理学精义,揭晓“识人用人”的奥妙真义。 你将获得 1、增加对易经义理的认识与了解 2、明白人际互动,阴阳调和的作为 3、感受大师修身为国的哲学思考 4、学习学贯中西的管理学新思维
30
64
评论(0条)
快来抢沙发吧!
打开蜻蜓 查看更多