
高阶管理能力速成
直面高管困惑,实例分析+理论帮助企业老板、管理层走出管理困境。
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本章讲述了乐高公司在绝境中进行重建,并介绍了第三代掌门人克伊尔德·科克·克里斯蒂安森和他聘请保罗·普罗曼作为重建人。然而,普罗曼采取的改革措施最终失败,并导致乐高失去了原有魅力。科伊尔的柯克经过思考后选择了约恩维格克努德斯托普作为新掌门人。


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