
高阶管理能力速成
直面高管困惑,实例分析+理论帮助企业老板、管理层走出管理困境。
--
7期




在选择接班人时,公司应该考虑内部提拔员工和外聘人才的优劣。科林斯认为,由于内部提拔的人选更了解公司,掌握着无法比拟的信息和资源,因此对于大公司来说更有优势。然而也有成功案例表明外聘经营者能够果断地改革公司。因此,在结果证明一切的情况下,选择接班人是关键。



沪ICP备06026464号-4 网络文化经营许可证
沪网文[2014]0587-137号
信息网络传播视听许可证:0911603
©2011-2019 qingting.fm ALL Rights Reserved.
应用名称:蜻蜓FM | 开发者:上海麦克风文化传媒有限公司