Vol.017 别看不起那个巴结老板的人，他的价值你比你高

二级建造师建筑工程管理与实务教材录音，还原书本内容。在你看书眼睛累、脖子酸、背痛时，躺下来放松下肌肉听听我的录音吧

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中小企业团队建设/团队打造/企业文化

2021二级建造师建筑实务案例押题

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其实职场上,太多太多的心口不一、太多太多的阴奉阳违、太多太多的声东击西、太多太多的顾左右而言他……有时,真的,一不小心就落入别人编制的小圈套里,或者是话语的圈套或者是计谋的圈套。其实规则有很多种,潜规则、明规则、隐规则。明规则是台面上的事,台面上的工作,能做到不前不后就行了,但是潜规则和隐规则,就不能马马虎虎了,这些台下规则里要求的事,才是真的决定你能飞多高多远的实质,当然,这些事不能干的马马虎虎,一定要干在人前,一定要干得细致。

德日进，过日少。能亲仁，无限好。

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老板为何身边没有心腹？ 为什么老板每天最忙最累？团队与老板差距越来越大？ 为什么老板为员工付出很多，身边却没有以个心腹？ 零售团队为何状况百出？ 为什么优秀的员工无法复制? 为什么80%的人天天忙碌却只创造20%的业绩? 为什么零售团队迟迟无法变成强大的制胜军团? 为什么企业总是不断招人，裁人，却仍然无法建设零售团队? 企业因何难以扩张? 为什么企业很难爆发式的快速增长? 为什么客户总在开发？却也总在流失？企业缺少安全感? VIP客户总是无法开发到极致，难以实现企业利润稳定持续增长? 为什么企业每年都在设定目标，可是到了年末总感觉达成目标的希望渺茫?