
组织行为学
企业中最重要的资源是“人”,最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。
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18期



学会拒绝是一门重要的技巧,它能够保护我们的时间、能量,维护个人界限,并有助于建立健康的人际关系。拒绝不应该成为一种自我剥夺,而是应当用智慧来选择拒绝或接受。在面对各种请求和诱惑时,我们需要果断而有风度地进行拒绝,并给予对方一些余地以便未来索要。陶渊明和文天祥等人物的故事告诉我们,拒绝并不意味着放弃或不礼貌,而是一种对自己价值观和信念坚守的选择。通过学会适当地说“不”,我们可以保持平衡、提高效率,并在人际关系中建立健康均衡的界线。


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