
组织行为学
企业中最重要的资源是“人”,最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。
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18期



通过内省之旅,我们可以深刻了解自己,不断成长和改进行为思维。无论是曾子、齐白石、白居易还是日本武士道和林肯,他们的故事都凸显了反省的价值。在职场或生活中,我们常常忽略了内在需求和价值观,而反省可以帮助我们更好地了解自己,并不断提高自己。通过失败与反思,我们能够实现个人潜力的发掘与实现。


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