
80%幸福的人都懂的冲突管理模式
全方位打造亲密关系之
80%幸福的人都懂的冲突管理模式
冲突模式是由原生家庭所带来的烙印,了解TA的模式才能更好的去爱,才能化解和避免冲突,收获幸福。
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在处理意见不合时,需要拒绝情感映射和拒绝理所当然,同时运用停顿、明确对方的语言表达和拥抱对方的语言表达等技巧来平行观点,而非对立观点。


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