47.没人先生

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甜甜妈妈

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牛奶可乐经济学2
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《牛奶可乐经济学 2(行为经济学版)》是《牛奶可乐经济学》的续篇。作者以更加专业的角度——例如,消费者行为学和组织行为学——来阐释生活中的博物经济学案例。 告诉你为什么专业投资顾问的投资建议不可靠,为什么航空公司提供的机上餐那么难吃,为什么手动档汽有 5 个档位,自动档却只 4 个,为什么收取会员费的网球俱乐部还要收取场地费,为什么一个花盆里出产的粮食总量,养不活全世界。让我们继续我们的经济学通识学习吧!
每日一读:奇先生和妙小姐
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孩子在3到4岁就已经能够识别好判断基本的情绪,比如:快乐、伤心、惊讶等等,也开始学会了用行为和语言来表达自己的情绪。这个年龄的孩子也开始慢慢地会显露出自身的一些性格特点,比如莽撞、好奇、贪吃、勇敢等等。无论哪个家长,都希望自己的孩子情绪稳定,行为举止礼貌得体,性格好,情商高,是一个惹人喜爱的小孩。《奇先生和妙小姐》系列绘本适合3到10岁的孩子阅读。可以让孩子们在欢乐的笑声中纠正自己,懂得规矩,了解他人,从而塑造完美人格,成为最好的自己!
牛奶可乐经济学(1)
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如果你正在为是否去折扣卖场犹豫不决;如果你正在为买不买电影套票举棋不定;如果你正在为租婚纱还是买婚纱一筹莫展;如果你正在考虑换一份清闲的工作;......那么,和我一起读这本书,通过学习书中千奇百怪的事例,学会用经济学家的眼光看生活吧,力争我们每个人都成为经济学家!
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节目详情

# 快乐先生

# 没人先生

# 教育

# 透明的人

在这个故事中,快乐先生遇见了一个透明的人——没人先生。没人先生不记得自己是谁,也不知道自己从哪里来。快乐先生决定帮助他,并带他去找巫师寻求解答。巫师给没人先生成了一种能改变颜色的液体,但没人先生成为喝东西而变成黄色。然而,当他打喷嚏时,鼻子也变成了黄色,并且他开始感到开心和快乐。这个故事探讨了身份认同和情绪转变的主题。

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职场佳话之面试宝典
职场佳话之面试宝典
为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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