
情绪心理学
情绪并无好坏之分,由情绪导致的结果有好坏之分,情绪管理有好坏之分。
管理情绪也不是要消灭情绪,而是疏导管理情绪,并合理化情绪之后的认知和行为。
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要远离那些经常抱怨、浮躁、自卑、嫉妒心强和盲目攀比的人,以及懒惰和多疑的人。这些人都是负能量的携带者,与他们交往会受到影响,甚至可能伤害到工作和人际关系。保持积极向上的心态,迎接生活和工作中的挑战。



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