15 中小企业如何制定,各项指标的考核标准?

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中小企业管理运营海鹰

中小企业管理运营海鹰

海鹰中小企业管理运营私人顾问导师/智华集团2005年成立/专注企业管理运营/股权分配/团队打造/企业文化统一思想/内部孵化人才裂变/全方位立体咨询海鹰老师
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制定中小企业工作任务的考核标准非常重要,可以通过量化、细化和流程化等方式来界定各项指标。关键指标是工作的目的,如果没有关键指标或者在考核中缺乏六个要素之一,就不应该做这项任务。

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