12 为什么要事项管理,如何让员工做正确的事,正确的做事?

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中小企业管理运营海鹰

中小企业管理运营海鹰

海鹰中小企业管理运营私人顾问导师/智华集团2005年成立/专注企业管理运营/股权分配/团队打造/企业文化统一思想/内部孵化人才裂变/全方位立体咨询海鹰老师
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从精思考要为岗位定义清楚的目标和任务后才进行招聘。没有对岗位进行事项管理就去招人,会带来很多问题。因此要有明确的流程设计,在做出详细规划之后再选拔合适的人选编队岗者

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