
辰希全球财商观察
每期内容从当下热点的社会、经济现象谈起,解读背后的真实道理。打破以往财经节目严肃有余的纸媒化倾向,将轻松、睿智、人性化、平民化的表达手段充分融入到内容中来,从生活的视角解读经济事件的玄机,在经济话题的背后探讨生活的真谛。Wechat:辰希财商成长会
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18期





在中小企业中,如何科学地对不同岗位和部门进行考核和量化是一个重要问题。通过列出事项清单、制定操作手册以及设立过关机制等方式可以有效提高员工的成长速度和公司的绩效。同时,在考核过程中应该关注员工是否完成了应该做的事情,并且按照标准做到位。此外,还需要注意将经济股与经营股分开,并根据个人价值进行分配,以激发员工的积极性和动力。


97期

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