
从模仿到创造:可复制的创造力
"本书将培养创造力分解为三个阶段:第一个阶段是模仿,即启动自己的“感性传感器”;第二个阶段是想象,就是指发现生活中的问题,思考并解决问题;第三个阶段是创造,反复地输入、输出,最终形成自己的风格。
书中还配有可爱的漫画插图,能够启发创作者提高自己的创新能力,从而在社会、职场更具有优势和竞争力。"
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24期





这篇内容阐述了在公司成长过程中采用四种不同的合伝始势可以帮助公司获得更多资源和能力。这几种方式包括前端、事业部、平台以及生态供应四个方向。对于每个方向都提出了明晰具体的实施思路和确保执行质量的细节把控。同时强调舍弃一些看得见的利益如股份等去获取看不见但更具价值如人才、社会联系等资产对于公司历久弥新的重要意义。


65期

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