
识人用人搞得好,风险防控不可少
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5期


本次讨论聚焦于“事相”愿望清单的有效性。对于成长和改变,一个人是否设定并执行目标决定了他是否会进步。制定愿望清单是首要步骤,但更重要的是将其付诸实践。对那些扩大舒适区和不断发掘潜力以追随时代步伐有坚实意志力和行动计划的人来说,这一过程尤为重要。


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