03 企业内部如何分配利益，激发员工积极性？

本文主要讲述了作为一个老板，如何通过合理的利润分配和激励机制来提高员工的积极性和执行力。文章强调了老板应该关注员工的需求，并根据不同层级设计适合的分红方式。同时，文章也提到了财务透明对于安全和效果的重要性。最后，作者分享了自己公司智华在细胞股份制方面的成功经验，并强调了钱是驾驭人才、掠夺人才的工具，而不是生命。