第14封信

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强哥友爱

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但愿人人都有真爱,重拾5000年文化,不被歪风邪气所诱惑,控制欲望,勇于担当,重视责任,珍惜眼前人。努力赚钱,微笑面对生活,世界将会更美好!
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博弈论
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情商4
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"为什么领导情商如此重要?什么样的领导更能吸引人才?领导者的情绪如何影响结果?为什么有的企业可以基业长青?如何提高你的领导情商?如何打造一支高情商团队? 国际畅销书《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼,联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚兹和安妮·麦基,探索了高领导情商所发挥的作用。在《情商4:决定你人生高度的领导情商》这本书中,戈尔曼引用了新的情商模型——即把情商归结为自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理,这种简化的情商模型更有利于提高领导情商。作者还探讨了可以产生共鸣感的四种领导风格,即愿景式领导、辅导式领导、亲和式领导、民主式领导。对于提醒领导者谨慎使用的领导风格,包括标杆式领导、命令式领导,也结合案例进行了详细的阐述。 《情商4:决定你人生高度的领导情商》作者认为领导者的根本任务是为员工带来积**的情感。领导者的情感具有传染性。如果领导者产生的共鸣是活力和热情,那么组织就会蓬勃发展;如果领导者传播的是消**情感和不和谐因素,那么组织就会陷入困境之中。 可以肯定的是,领导情商能深刻影响你的职业生涯,同时它也是决定你人生高度的关键要素。如果你想真正提高自己的领导情商,努力打造一支具有活力和生命力的工作团队 " 作者:[美]丹尼尔·戈尔曼 播者:中信书院
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吉祥如意 作家苏兰朵亲演都市邻里治愈故事
吉祥如意 作家苏兰朵亲演都市邻里治愈故事
长篇小说《吉祥如意》由骏马奖得主、国家一级作家苏兰朵创作,并由作者本人亲自演播。 苏兰朵曾担任电台节目主持人多年,拥有专业的声音表现力。此次她以作者兼播讲者的双重身份,用温暖而富有感染力的声音,亲自讲述这个关于社区、邻里与和解的故事。 刚毕业的唐晓霜到社区工作第一天,就遇上了独居老人董大爷自杀未遂的风波。从此,她与同事一起,走入了小区里一个又一个家庭的悲欢:坐在轮椅上的健全男孩、患上抑郁症的富家少女、在同一个小区安置两个家的富豪…… 三个年轻的社工用真诚与善意,对多个家庭的矛盾纠纷跟踪调解,最终迎来了爱的和解。作品直面养老、婚恋、亲子关系等社会焦点话题,传递社区生活中温暖而治愈的人情之美。 作者简介:苏兰朵,满族。中国作协会员,国家一级作家、心理咨询师、原电台节目主持人。曾获全国少数民族文学创作骏马奖、中国作家出版集团奖、林语堂小说奖等奖项。著有诗集《碎·碎念》、随笔集《曳航船》《听歌的人最无情》、 小说集《寻找艾薇儿》《白熊》《嗨皮人》《滤镜》、长篇小说《吉祥如意》《声色》。小说《寻找艾薇儿》被改编为同名话剧,小说《歌唱家》被改编为院线电影《假爸爸》。 因作者曾为专业主持人,本专辑声音品质具有电台级水准。
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