内幕0408人本管理的三合模式

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远洋的木船

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通过环境势能影响个人动向
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作者:孙先红 张治国 阅读:远洋的木船 可全网搜索
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# 人本管理的三合模式

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人本管理的最终成果是合适时间、地点和人选的三合模式。在管理实践中,个体人本和集体人本两个维度都很重要。猛牛法则15强调举贤必轻,防止企业家族化;猛牛法则16强调选材三合论,即选择最适合岗位的人才;某牛法则17强调用材三级火箭论,根据阶段性需求来选择和安排员工;猛牛法则18借鉴球场上的换人哲学,在软件层面改变实力、心态和格局。

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