【大白话系列 #2 精简版】大白话聊写作(Sarah & 王建硕)

00:00
01:31:32
节目详情

欢迎各位收听 Traders' Talk 大白话系列的第2期。我和建硕(应他要求,去掉“老师”二字) 决定一起出一个大白话系列,在这个系列里的每一期都会聚焦一个他所擅长或者感兴趣的领域。

在今天这期播客中,你将会听到建硕开始写作的契机、保持写作的诀窍、个人写作风格,以及写作给他带来了什么。

注:本期为精简版 (1h11min),如果你希望听到完整版音频 (2h1min),以及关于上一期 Web3 节目的听众回复,请移步完整版音频收听。

希望各位收听愉快~


【嘉宾介绍】

王建硕,

百姓网创始人、董事长

资深 blogger

中文 blog:home.wangjianshuo.com

英文 blog:www.wangjianshuo.com 

公众号:王建硕(同名)


Highlight

00:28:07 平实易懂和深刻是一回事。

00:37:45 慎用理中客、内卷、割韭菜这些词,因为容易对背后的预设浑然不知。

00:44:26 我们允许最激烈的对观点的攻击,但不允许最轻微的对人的攻击。

00:54:19 我们永远无法获取全量的信息,这是一个妄念。每个人都是由过去获取的所有信息训练好的人肉神经网络。

00:58:42 每个人的心里都有欲望小火苗,特别容易被惊扰和熄灭。如何去培育这些小火苗,细水长流地呵护它,不要过早地一盆水就把它给浇灭了,这是一个技巧。


Timeline

00:03:47 用英文开始写作的契机

00:07:00 用写作促进输入和思考,观察平时容易忽略的细节

00:10:19 个人写作的目的和服务对象

00:13:07 创作者与执行者的区别

00:20:58 写作帮助进入心流

00:22:05 费曼学习法与 Randull 的 1000 个词拆解复杂事物的方法

00:27:28 个人写作风格(平实易懂、没有统一的主题、不讨论时事)

00:36:04 慎用某些词汇

00:38:35 没必要害怕推翻自己过往的结论

00:44:35 写作灵感来源

00:48:40 不做笔记,因为写作的文章就是公开的草稿本和笔记

00:54:19 关于信息输入

00:57:09 保持写作的诀窍——给自己限量而不是设目标

01:07:09 写作的仪式感


【相关链接】

1. 有人写文章就是为了促进思考

2. 创造者和实施者的差别

3. 我喜欢编程,喜欢写作,还喜欢画画

4. 我讨厌大词儿

5. 用 86 个最常用的词,描述复杂的事物是怎么工作的 - 区块链篇

6. 输出是最好的学习

7. 保持欲望的好办法是抑制它

8. 杀死欲望最好的方法是满足它

剪辑:Tina Gao & Sarah

BGM:Epic Inspirational Drone by Infraction [No Copyright Music]

展开
大家都在听
敏捷式供应
敏捷式供应
"VUCA时代已经来临,客户的需求变得越来越多样化、个性化,企业要么选择退出市场,要么适应这种新的需求特点。由于行业还没有完全洗牌,使得规模较大的企业暂时还能存活下来,但代价和风险是巨大的。因为供应链管理模式没有升级,只能多备库存来应对多样化、交期短的需求。高位运行的库存水平,使得企业资金成本和经营风险很大,虽然账面上还能勉强盈利,但老板个个都心惊胆战,纷纷犹豫是否退出市场。有远见、有实力的企业认识到问题所在,会致力于升级转型,如引入外部咨询机构完善管理体系、导入较先进的信息系统等,让企业变得更加敏捷,能够以较小的成本应对新的市场需求。这种敏捷化转型很痛苦,但这是在行业里生存下去的*办法,否则只有等着被市场淘汰。     敏捷式供应并没有大家想象中那么“高大上”,它还是以精益生产和供应链管理为基础,加入了敏捷式运作的时代新要求,使企业能够更好地适应多样化、个性化的市场需求。很多企业其实也在努力适应新的局面,只不过在惯性思维和短期利益面前,很难坚定地走下去。希望通过本书的观点和案例分享,能够坚定企业敏捷转型的决心,以全新的姿态拥抱市场新变化。零牌顾问机构一直在践行“智力兴企、产业报国”的使命,与致力于提升自身竞争力的企业共勉前行!"
38
37
沃顿商学院最受欢迎的成功课
沃顿商学院最受欢迎的成功课
"我们常认为个人成功关键在于:努力、天赋和运气。而今天,亚当·格兰特在他划时代的著作中展示:成功在很大程度上取决于我们怎样和别人打交道。 格兰特探讨了最成功人士的行为动机,以真实故事阐述他们的行为模式并找出实现持久成功的革命性方法。他带我们去看*社交能手如何拓展交际圈,了解最受欢迎的电视节目背后的创意天才为何甘愿长期默默付出,而安然公司的倒塌,以及这些年不断倒下的企业偶像,使我们不得不重视这些现象背后真正的缘由。 他发现,我们大多数人能被划为三类:付出者、互利者和获取者。获取者只关注谋求利益,互利者愿意等价交换可预期的好处,而付出者则是不同寻常的一类人:他们乐于分享,不求回报。在《沃顿商学院最受欢迎的成功课》一书中,格兰特一反直觉地指出,最善于付出的人才是最成功的人。能带领公司走向辉煌,在金字塔顶屹立不倒的人,并不是获取者和互利者,反而是付出者。而究竟是哪些因素使一部分付出者成了垫脚石,另一部分却跃至成功的*?格兰特对此深入挖掘,指引我们发展*自己的社交风格,选择*且最有效的付出方式,以实现最可持续的成功。 格兰特指出,未来在“分享”与“合作”的时代主题下,只有付出者的影响力,才能真正带来稳定而持久的力量!"
18
85
评论(0条)
快来抢沙发吧!
打开蜻蜓 查看更多