
oh!my ga
oh!my ga是一档由gaga出品的谈话类播客。
每期邀请生活有料、品味有趣的朋友做客,通过不一样的生活方式故事、有趣的观点输出,犀利的行业观察,为你带来【品质、品味的城市生活方式】灵感加餐。
就像gaga门店一样,oh!myga没有“目的性”和“正襟危坐的大餐”,“不知道去哪的时候去gaga“---不知道听什么的时候听oh!my ga。
All Day Chill, 我们秉持全时段享乐主义的生活原则, 现在就放松下来,和我们一起喝喝果茶、聊聊天。
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43期
管理是老话题,我们这次想从一个新方向去聊。
如何兼顾公司使命和员工满意度,不仅拿到好的业绩,还要用更科学的管理方式去带团队。听起来很难两全,但这就是我们想聊聊的。
戴老板是我的老朋友,每个月我们都会聊一次。他有很多身份,比如大厂退休员工、投资人、CEO教练等等,这次他是以组织管理顾问的身份,讨论这个话题。
希望朋友们喜欢。
主要话题:
01:29 不同管理方式之间的平衡点
03:31 管理方式的选择
06:30 管理者如何设定目标和考核方式
14:46 公司规模与管理方式的联系
21:09 当代互联网公司的管理层现状
24:33 如何激励传统行业的年轻人
30:49 内驱力的三个方向
33:10 人才的限制性使用
38:12 推崇长线的管理方式
49:20 如何管理团队中的“异类”
52:20 管理者要有更开放的胸怀
56:01 “信息差”是一种重要的管理工具
主播:韩叙
嘉宾:戴某DEMO(组织管理顾问)
编辑:汪真
背景音乐:
片头:月亮里的玫瑰与故事—王OK(王澳珂)
片尾:Speed Bumps—Aves
关于主播:
视频号/即刻:韩叙HanXu
公众号:运营狗工作日记


8期
106期

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