出人意料的工作动机!

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舍中得

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心灵轻食
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轻,就是一点... ...
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# 情感

# 绩效薪酬

# 内在动机

# 管理学

这段文本讨论了工作动机的重要性以及奖励对创造力的影响。作者提到了一个有趣的实验——蜡烛问题,并指出奖励并不总是能够提高绩效。相反,内在动机、自主性和使命感更能激发员工全心投入。作者呼吁改变科学知识和商业行为之间的关系,强调内在动力对于解决各种问题非常重要。

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