
深度工作(节选)
本书作者、麻省理工学院计算机博士卡尔·纽波特,创立的“深度工作”概念,其含义为在无干扰的状态下进行专注的职业活动,使个人的认知能力达到极限。深度工作不是一项过时的技能,而是将人们从技术垄断导致的精神异化状态中解救出来的良药。
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心思细腻的人容易有社交恐惧倾向,表现为对初次经历、被关注、发言等情境产生焦虑。这种焦虑源于对他人评价和理解的担忧,导致在交谈中不敢坦率表达自己。大多数学生也表示自己具有这种心理倾向,并且担忧与他人相处时会被拒绝或讨厌。


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