邱清荣:阿里巴巴的事业合伙制比血脉传承强在哪儿?

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至本合伙制

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合伙制设计/股权设计/股权激励设计/控制权保护/上市培育。
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# 邱清荣

# 事业合伙人

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# 阿里巴巴

阿里巴巴的事业合伙人制度强调长期任职、领导力、文化认同及积极贡献,是马云的创新。合伙人需通过严格的标准,如五年工作经验、优秀领导力等,且内部实行一人一票的平等决策机制。这种制度确保了企业的持续发展,区别于传统的家族继承或个人专制管理模式。

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