3亿灵活就业者的社保困局有解吗？

北大张丹丹教授称灵活就业本身就是一种福利，该言论引发3.2亿灵活就业者的不满，骂战结束后，灵活就业者的社保相关真问题仍未解决。
第一个核心问题是社保缴费下限过高，当前灵活就业者社保缴费需按规则选档，按最低档计算，多数灵活就业者每年需缴纳一万六千元到一万九千元的养老加医保费用，占年收入比例较高，若选择城乡居民养老保险，未来退休金额度过低难以满足生活需求。
第二个核心问题是社保缴费基数逐年上涨，近年各地社保缴费比例变动不大，但缴费基数持续上调，对于双灵活就业家庭而言，每年多支出数百到数千元不等，长期复利递增会持续加重缴费负担。
第三个核心问题是社保统筹比例占比偏高，灵活就业者缴纳职工养老需承担20%的总费率，仅8%进入个人账户，其余12%划入统筹池，原本由单位承担的统筹部分成本全部由灵活就业者个人负担，加之领取待遇存在多重不确定性，导致大量灵活就业者不愿参保或断缴停缴。
第四个核心问题是4050补贴资格门槛过高，该政策对就业困难灵活就业者给予社保补贴，但执行层面存在行业限制，大量收入偏低的自媒体、网络主播等新兴灵活就业群体，不符合申领条件，无法享受补贴。
目前3.2亿灵活就业者仅要求交得起社保、获得可及的保障，希望相关问题能够得到决策层面的重视与解决。