职业教育为何与市场脱节?

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# 与市场脱节制度错位

# 制造产业全国性缺技工

# 面向农民工转型

# 缺稳定劳动关系支撑

# 能证分离待遇不匹配

# 脱离行业企业需求

# 回归产业行业办学

# 提高技能工人待遇

当前我国最强造船业等制造业领域存在明显用工缺口,根源在于职业教育存在制度性错位。上海沪东船厂技校不受招生压缩限制仍招工困难,反映出职业教育与市场脱节的问题,早在2000年起全国性技工荒就已显现,制造产业普遍存在技能工人尤其是高级工缺乏、技术工人老化的问题。
传统产业工人技能养成体系由职业技能资格认证体系、单位制稳定就业基础上的企业内师徒制、面向城镇居民的职业学校教育三部分构成。随着产业发展,制造主体从国有企业转向民营企业、外资企业,工人主体从城镇居民转向农民工群体,单位制解体后,原有稳定的技能养成体系瓦解,技能养成体系未能及时完成面向农民工的转型。
同时,大学扩招推动东部沿海地区普及高中教育,传统职业教育逐步萎缩,职业教育资源与职业教育对象出现严重错配:一方面城市职业教育生源不足,另一方面农民工及其子女无法接受正规职业教育。目前我国1.3%的农民工通过中专技校获得技能,近八成农民工靠边干边学获取技能,超过四成农民工拥有技能却仅不到两成持有国家认可的资格证书,出现明显的能证分离,持有证书的城市技能人才不再一线从业,一线从业的农民工无法获得资格认证、对应待遇提不上来。
职业教育结构变化也加剧了普教化问题,原来由企业、行业主办的技校、中专逐步转为教育部门主办的职高,与企业、行业的联系逐步弱化,学生实习资源减少,培养出的学生无法适配企业岗位需求;职业教育向高等教育延伸打通升学路径后,进一步挤压实习环节,加剧职业教育脱离市场的问题。此外,由于缺乏稳定劳动关系,现代企业师徒制难以建立,企业培养技能人才后易出现人员流失,普遍缺乏培养积极性;统一归口管理后的职业资格认证,重文化考试轻实际技能,报名门槛将大量有技能的农民工排除在外,进一步加剧体系错位。
尽管中等职业教育毕业生收入高于普通高中毕业生,但由于职业教育属于断头教育,整体收益远低于衔接大学的普通教育,因此沦为成绩落后学生的次选,职业教育生源持续萎缩。即便出台职业技能培训补助政策,企业、工人、职校、地方都缺乏参与积极性,形成“企业缺技工、农民工缺培训、职校缺生源”的怪圈。
重建产业工人技能养成体系,需要明确发展方向,解决蓝领中产阶级养成、劳动关系稳定、打破城乡区域隔离开放职业教育资源等问题,目前存在发展方向模糊、职业教育持续普教化高教化的问题,需要推动产教融合,实现职业教育回归产业、回归行业。

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