23.第3章-3.1-工程招标投标（三） 00_00_07-00_37_41

工程合同的计价方式分为总价合同、单价合同和成本加酬金合同三类。总价合同包含固定总价和可调总价两种形式，其中固定总价合同在无工程变更时总价不变，但需注意其并非绝对固定；可调总价合同通过文件证明法、票据价格调整法或调值公式法调整价格，调值公式法需确保固定要素与可调要素系数总和为1。
单价合同以实际工程量乘以合同单价结算，适用于工期长、技术复杂的工程，分为固定单价和可调单价两类。固定单价合同单价不调整，而可调单价合同在国家政策、市场价格或工程量超比例时可触发调价机制。
成本加酬金合同适用于紧急或特殊工程，包括成本加固定百分比、固定酬金、浮动酬金及目标成本加奖罚四种形式。其中成本加固定百分比对建设单位控制造价最难，而目标成本加奖罚和浮动酬金合同能激励施工单位缩短工期、降低成本。
不同合同类型的选择需综合考虑工程复杂性、设计深度、技术先进性和工期紧迫程度。总价合同风险主要由施工单位承担，单价合同公平性较高，而成本加酬金合同则通过灵活条款平衡双方风险，需根据项目实际需求合理选用。