【2025精品课】09-生产经营单位的安全生产保障(五)

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执业药师-西药|知识技能|精品课(一)
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节目详情

# 劳动防护用品配备标准

# 职业病责任归属判定

# 安全隐患处理流程规范

# 工伤保险条例应用场景

# 多选题答题技巧解析

劳动防护用品配备标准
生产经营单位需为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,禁止以货币或其他物品替代。例如,针对粉尘危害需配备防尘口罩,劳动者必须按规定佩戴,企业负有监督责任,不得以“健康是个人权利”为由推卸义务。
职业病责任归属判定
沉肺病等职业病属于工伤保险范畴,根据《工伤保险条例》,企业需承担职业病责任,即使劳动者未佩戴防护用品,责任仍由单位承担。工伤保险费用由企业全额缴纳,劳动者无需支付,企业需通过投保转嫁风险。
安全隐患处理流程规范
安全管理人员发现一般隐患需立即处理并记录;无法处理时应上报负责人,负责人未及时处理可越级上报监管部门。重大隐患必须由主要负责人组织消除,安全管理人员不得擅自处理,需遵循逐级上报原则,确保隐患彻底解决。
多选题答题技巧解析
针对不会的题目,可通过观察选项逻辑规律提高正确率。例如,选项顺序异常(如“甲乙丙丁”变为“甲丙丁乙”)时,反常选项可能是答案;数值题中未按常规排列的选项(如“4,1,2,3”)优先考虑。此方法适用于管理科目,命中率约85%。
工伤保险条例应用场景
职业病认定采用无过错原则,企业需按《工伤保险条例》承担工伤责任。即使劳动者未履行防护义务,企业仍需通过保险机制履行赔付义务,不得将责任转嫁给个人或通过现金抵扣。

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