三十六计智慧运用 第12计 顺手牵羊

滚滚两河唱华厦，源源筝弦绕古今 白丁三国笑千古，鸿儒一吟值万金 读百年经典，研不朽名著 从三国中窥见商业谋略之道 刘备空手套白狼，说服关羽张飞入股 刘备给曹操打工，人在屋檐下不得不低头 一路升级成大佬，董卓如何做到? 《三国英雄的商业谋略》以风趣幽默的讲述方式，让你在收获经典名著带来的商业智慧。深入浅出，从文学缝隙，窥见三国风云。从古今评说，探得三国智慧。

育儿圣经级读物

如果你是一个胸怀远大的人，就一定要读《高效能人士的七个习惯》——嘉实基金总经理 赵学军博士

【搜索：gerenfazhan005，获取更多免费职场发展干货】 自控力school创始人，持续5年＋“自控力科学”践行者； 前知名图书出版人、策划人，曾一手策划、打造数百万册级的超级畅销书《自控力》《拆掉思维里的墙》以及罗振宇《罗辑思维·我懂你的知识焦虑》等众多耳熟能详的书籍。 （本节目是由王泽阳老师创作，音频由美女老师少聪转述录制。）

数学史走进小学数学课堂探索丛书，教育科学出版社，主编:蔡宏圣

成功靠什么？靠人际关系。人际关系靠什么？靠沟通。沟通靠什么？演讲与口才呗。

你一语道破生活、创业、,财富自由之路凡是胸怀大志的人，最后总会有所成就的。

本书详细介绍和阐述了狼的各种卓绝本领和品质，读者可以在此尽情领略这种奇异动物的种种魅力。然而更重要的是，我们在充分挖掘狼性特点的基础上，做了进一步的发挥，贴切而巧妙地把狼的智慧引申到我们的生活中，并结合大量实例，全面阐释，深度分析，达到了有观点有价值的标准。

定标准做流程靠系统 有监督有执行有奖罚 《只有认知的突破，才会有真正的成长》 海鹰老师微信18127812883（希望能够帮到你） 当遇到问题的时候，不要一个人琢磨，学会问人，实际上99%的问题都有标准答案 中小企业落地管理三板斧： 第一、组织管理系统落地 第二、企业文化系统落地 第三、人才孵化系统落地 雇佣制： 老板雇员工来打工，给员工底薪+提成发工资的形式、员工想的是老板多给我发点工资，我少干点活。 老板每天想的是我少给员工发点工资，员工多干点活、始终是对立的。 雇佣制的三大弊端： 弊端一：老板和员工不是一条心。 弊端二：员工的积极差，忠诚度低。 弊端三：员工在公司就做一个累积，积累经验，积累人脉，积累资金，积累到一定程度就出去找一个更大的平台，或者出去单干，直接成为你的竞争对手！ 一、雇佣关系 （就是让员工给老板干） 雇佣制关系不改革，人才永远留不住： 原因有三： 1、员工和老板永远不是一条心 2、没有员工愿意帮老板一辈子打工 3、工资涨积极性不涨，涨工资永远没有到头的时侯 二、合作关系 （就是老板打造一个平台让员工给自己干） 如何打破雇佣关系进入合作关系： 落实：分权、分利、分风险 企业管理三大道： 如何授权？ 给员工做到定职，定岗，定责定位，让老板先解脱出来。 如何分利？ 透过利益分配，让员工拿他所干，干他所拿，创造价值最大化，双方共赢。 如何分风险？ 透过中高层风险一体，让中高层跟企业风雨同舟命运共同体。 提高管理效率六大核心： 第1定标准第2定流程第3有系统 同时做到跟进： 第1：有执行第2：有监督第3：有奖罚、 企业分配系统： 基层落实提成加分红、系统 中层落实期权加极差、系统 高层落实身股加银股、系统 部门不同如何分配？ 价值不同如何分配？ 淡季旺季如何分配？ 财务不透明如何分配？ 企业亏损期如何分配？

《思考致富》这部伟大的著作，曾指引许多耳熟能详的知名人物走上成功之旅，诸如美国总统罗斯福、发明家爱迪生、企业家洛克菲勒，都从中获益匪浅。 还有更多的平凡人因这本《思考致富》积累了财富：有的人走出了彷徨和挫折，有的人找到了理想和方向，有的人实现了家庭的和谐，有的人获得了商业伙伴的支持，许许多多的人实现了人生的梦想。 寻找书中获取财富的秘诀是一次独特的阅读体验，如果你准备让这些秘诀为你所用，那么在字里行间你都会找到它，这些秘诀将带给你无穷的惊喜、激励、启迪和力量。