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这段文本强调了管理中原则的刚性和灵活性的重要性,既要严格执行规章制度,不得违反,又要体现人性化管理,考虑员工需求。它提倡在尊重制度的前提下,灵活应对特殊情况,通过激励机制提升团队凝聚力,同时强调了制度的公平性和员工创新与能力的培养。



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