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阿珂来了

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思想飘散,不知道该说点啥~
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送给曾经是孩子的大人
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学霸百宝箱
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我们的宗旨】 让最优秀的人来做教育,讲述最朴实的成功故事。 【我们的嘉宾】 这有清北复交等国内名校毕业生 也有美英法德等海外名校留学生 这有金融才俊、创业大咖、高校学者等各业职场精英 也有父母师长、在校学生、恋人好友等不同教育视角 【我们的主题】 成长故事、学习故事、大学生活、留学经历、家庭关系等 这有放养式的常春藤女神, 也有高压下的清华博士。 这有高考状元的惊艳, 也有倒数第四的逆袭。 有在实验室精益求精的小伙儿, 也有在社团风生水起的小姑娘。 这有顺风顺水的CMU的禹君, 也有辗转英美的UCB的文航。 这有一念赴法的TSE的南阳, 也有不甘现状的UCSD的梦璐。 这有孩子的一面之“词”, 也有家长的一面之“辞”。 当然,就在不久之后,会有更多更多更多的精彩内容等待着大家采摘~ 【我们的团队】 主持人:杨 哲,绰号“队长”, 复旦大学经济学学士, 纽约州立大学石溪分校工商管理硕士 策划人:梁哲维,绰号“科学”, 清华大学工学学士,代码大神 策划人:李 至,绰号“至哥”, 中国传媒大学文学学士,乐队主唱 策划人:王祉力,绰号“扯哥”, 北京航空航天大学,金融才俊 顾 问:宋禹君, 清华大学工学学士,卡耐基梅隆大学人机交互教育方向硕士 顾 问:刘依依, 费尔曼大学心理学学士,卡耐基梅隆大学人机交互硕士 顾 问:王冰伊, 2008年Wellesley College全奖录取生,资深留学行业从业者 更多精彩敬请关注WX 公 众 号:鹿鹿小讲堂
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致郁鸡汤丨每晚九点半
致郁鸡汤丨每晚九点半
宇恬治愈系的致郁鸡汤栏目。 当夜幕缓缓降临,繁星开始点缀苍穹,是时候放慢脚步,沉浸在《宇恬治愈系》公众号中一个特别的栏目——《致郁鸡汤》。这里,我们摒弃了日常的喧嚣,只为在晚上九点三十分,与你共享一碗温暖心灵的鸡汤。 晓晓的声音无比温柔,她不仅仅是这个栏目的主播,更是夜的守候者,将每一个主题的心灵鸡汤,淋漓尽致地述说给每一位渴望温暖的你。在艾伦耶格尔自由而细腻的管理下,我们确保每一篇内容都是对心灵的抚慰,是对生活压力的解脱。 芈祢,作为本栏目制作人和作词人,负责将情感和智慧熬制成每晚的精神食粮。她的文字不疾不徐,却能精确触及你内心深处的温柔角落。在《致郁鸡汤》里,芈祢的诗意撰写成为了抚慰人心的不二法门。 在这里,我们汇聚了关于爱、生活、梦想、困惑、希望等主题的故事和感悟。它们或淡如清风,或烈如烈酒,但始终如一地涤净灵魂、滋养心田。这样的夜晚,你不再单独行走在寂静中,你将和我们一起,诉说、聆听、感悟生活的每一份感动。 每一个深夜故事,都是一场心灵的旅行。它告诉你,在这浩瀚而纷繁的现实世界中,仍有一处避风港,为你提供片刻的宁静。不论你当下处在何种境地,不论身后留下了怎样的足迹,在《致郁鸡汤》里,你将找到共鸣,得到力量,重拾勇气。 邀请你,一起来到这个每晚被温柔包围的空间。无需疲于奔命,只需静下心来,感受文字的魅力,品味生活的丰富多彩。在这个闹市中难得的静谧角落,让《致郁鸡汤》成为你夜晚的一盏明灯,照亮你未来的前行之路。 我们不承诺夜幕下的每个梦都能照进现实,但我们承诺,每晚的《致郁鸡汤》都会陪伴你,温暖你心底那个最脆弱却最真实的自己。在这里,让我们共同倾听生活的声音,感受温暖人心的力量。 就在《宇恬治愈系》的《致郁鸡汤》,每晚九点三十分,期待与你在那温暖的文字下不期而遇。让我们在共同的阅读中,寻找心灵的平衡,拥抱生命的美好。
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读行业 撩职场
读行业 撩职场
大家好,我是换行君, 从今天开始,我们将推出一小栏目,名字叫“读行业 撩职场”。 所有的职业发展主题中,职业选择永远是非常重要的一个主题。 所有的选择,关于行业的选择,尤为重要,无论是初入职场的年轻人,在选择入行时,需要在各大行业赛道之间比较,并作出抉择;还是成熟的职场中年,因为各种原因,期待变换赛道,寻求突破; 又或者,我们什么都不变,但是也希望在自己的行业 自己的岗位上能够有所创新。力求突破在职业发展上的“宇宙第一速度”, 无论什么情况,只要我们期待向上或向前发展,都需要对各个热门行业有一定的了解。 这些热门行业发展速度相当快,人才需求也很大,一定程度上,就是时代趋势的代表。 我们没有办法每一次都做一个完整的独立研究,或者找到这个细分领域最牛掰的行业专家,来指点迷津。 但是我们发现,通过对高品质行业报告的交叉解读,以及对行业从业者的快速访谈,可以对一个新兴行业的发展,快速形成整体的认知;而对于人才,这也是将“自我的发展”与“行业的发展”保持同步,最敏捷的方式。 换行,作为全球首家共享式职业发展中心。 过去几年,很多优秀人才通过我们实现了很好的职业发展,有的顺利升职了、有的成功换行了,有的薪水翻番了。 多年的职业发展工作实践,我们总结出了很多有效的办法。 发现呢,对行业的认真研究和近距离接触,是拓展职业机会和实现个人提升是最有效的办法。 换行,做人才发展,一直坚持结果导向。 对热门行业的研究,必然是我们的日常工作。 我们将这些分析和研究,稍加整理,做成音频内容,在公开渠道上跟大家保持持续的同步。这应该非常符合,我们作为”共享式职业发展中心”的定位。
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