第四讲:抗拒进步的“放羊状态”

00:00
09:16
主播信息
华夏盛德礼商书院

华夏盛德礼商书院

华夏盛德科技发展(上海)有限公司,致力于新时代国际创新礼学应用的开发与实践。
关注
华夏盛德|礼坊读书|公益行课程系列
--
我想领读的第一本书,是中国台湾号称第一才子,也是商业财经杂志《商业周刊》创始人,金惟纯先生的《人生只有一件事》这本书是导演、剧作家,赖声川先生、畅销书作家张德芬女士和正和岛创始人刘东华先生诚挚推荐,不仅是作者十多年来“学怎么活”的学习笔记,也是他给人的一堂幸福重修课。这本书,不仅可以指导我们去如何影响他人,更重要得是对我们如何过好这一生具有非凡得价值。所以想在咱们华夏盛德的礼坊读书里为大家领读,祝福我们每一个人都能活好自己!--领读者张娟
华夏盛德:2022子夏有礼自律团系列课程
--
自律达人陪练团,开启全新的2022年,遇见全新的自己!此栏目由华夏盛德礼坊创始人杨扬女士为礼友们录制分享的关于在工作、事业、生活、人际关系方面的感悟体验,希望与广大礼友们建立更多交流分享互动的机会!
APP内查看主播
大家都在听
儒商精神与现代企业管理
儒商精神与现代企业管理
《儒商精神与现代企业管理》系列讲座,首创“东方企业管理”理念,主张用“东方管理思维”统帅企业决策,用“西方管理模式”保障落实执行,号召所有企业先做好人,再做能人,在追求企业爆发性突破发展的同时,更要追求企业持久生命力的建设,并在做大和做久的企业愿景树立的时候更多考虑持久经营,践行中华传统经典“生财有大道”理念,倡导更多企业家用商业行为造福百姓,利国利民。 本次课程包括《儒商精神》、《儒商涅槃》、《儒商复兴》和《儒商新时代》四大部分共二十三讲。第一部分主要通过先秦儒商鼻祖端木赐、陶朱公、吕不韦三位大家的商业理念和社会治理思想的介绍,回顾中华儒商的基因根本,分别从“儒”和“商”两个方面剖析“大学之道”和“小人之使”的对立统一关系,初步阐述“儒商”和商人的异同之处。第二部分主要通过晚清儒商三位杰出代表胡雪岩、张啬庵和宋嘉树的商业理念以及社会治理思想介绍,反思中华二千多年皇权社会下“儒商”的没落和坚韧,以及皇权终结爆发出来的儒商力量。第三部分主要通过三位卓越现代企业领袖李嘉诚、任正非、稻盛和夫的商业理念介绍,彰显后二战时代全球经济一体化带来的商业繁荣,以及“儒商精神”在现代市场经济环境下的坚守与复兴。第四部分主要通过当代活跃的企业家群体审视和观察,探索十九大以后社会主义新时期儒商精神的弘扬,以及在全新的世界观和价值观下传统企业的转型战略,重申儒商精神进入了历史上最好的发展新时代。 “屯蒙堂”是国学研究传播平台,主要研究方向是中华传统文化与现代企业管理的关系,旨在面对工业文明日趋没落的互联网时代,为企业生存与发展提供崭新的价值观和方法论,尤其是为已经崛起的中华企业提供原汁原味的“中国式企业管理”思想。欢迎收听!感谢关注! 课程目录 第一讲:《儒商精神》 第二讲:《儒商鼻祖端木赐·上》 第三讲:《儒商鼻祖端木赐·下》 第四讲:《中华商圣陶朱公·上》 第五讲:《中华商圣陶朱公·下》 第六讲:《千古奇冤吕不韦·上》 第七讲:《千古奇冤吕不韦·下》 第八讲:《儒商涅槃》 第九讲:《知人善任胡光墉·上》 第十讲:《知人善任胡光墉·下》 第十一讲:《儒商新秀张啬庵·上》 第十二讲:《儒商新秀张啬庵·下》 第十三讲:《儒商教父宋嘉树·上》 第十四讲:《儒商教父宋嘉树·下》 第十五讲:《儒商复兴》 第十六讲:《新派儒商李嘉诚·上》 第十七讲:《新派儒商李嘉诚·中》 第十八讲:《新派儒商李嘉诚·下》 第十九讲:《儒商大者任正非·上》 第二十讲:《儒商大者任正非·下》 第二十一讲:《儒商智者稻盛和夫·上》 第二十二讲:《儒商智者稻盛和夫·下》 第二十三讲:《儒商新时代》
14
23
秦东魁-官德正能量-为官之德
秦东魁-官德正能量-为官之德
官德,是掌握一定政治权力的公职人员的行为准则和道德素质,广义讲,包括“道”“德”“法”三要素。“道”指从政原则方法,“德”是官员德行操守,“法”是对公权力规约限制。我国古代官德扎根于源远流长、博大精深的中华传统文化,贯穿于官吏选拔、任免、升迁、奖惩各个环节,对德、能、勤、绩、廉全面涵盖,内涵丰富、意义深刻,具有重要思想价值。 中国从古至今就重视官德,强调官德在治国理政中的主导作用。从政者把正心、修身、立德作为入仕根本,推崇“不患位之不尊,而患德之不崇”的官德箴言。北宋司马光在《资治通鉴》开篇讲:“才者,德之资也;德者,才之帅也。君子挟才以为善,小人挟才以为恶。自古昔以来,国之乱臣,家之败子,才有余而德不足,以至于颠覆者多矣。”这里强调德的重要性,如不能选用圣人、君子,那宁可启用资质平庸之人,也绝不用德行有亏的小人。南宋吕本中所著《官箴》被后世奉为做官必读书目。书中提出:“当官之法,惟有三事:曰清、曰慎、曰勤。知此三者,可以保禄位,可以远耻辱,可以得上之知,可以得下之援。”简言之,只要遵守清廉、谨慎、勤勉这三法则,就可保住官位、远离耻辱、得到上司赏识、得到下属拥戴。这既反映了古代为官者道德修养和素质要求,也成为从政者持守官德行为规范。 感谢您的收听,了解更多内容请关注秦东魁老师唯一官方公众平台“秦东魁”。
28
2
曾仕强《曾国藩的识人用人之道》
曾仕强《曾国藩的识人用人之道》
曾国藩在识人、用人的成就,实在有过人之处,值得学习。他明白单打独斗不能成事,非常重视人才。若自己培育来不及,就会重用现成的贤才。他广荐人才,主张「合众人之私以成一人之公」。若是武人便给金钱,文人提供官位。曾国籓强调要能容许人犯错,才能得到人心,作人做事要以身作则,忠诚为国。有难,要先承担,有功劳要先让别人分享,曾国藩在识人、用人之道:以大事苦争,小事放松闻名,就是别在意细节小事,要注重处事的大方向与大原则,抓大放小,才能为人所景仰。 曾仕强教授以六大讲题为核心, 并辅以易经,开展他对曾国藩在识人、用人之道的观察,所以不仅由故事中了解曾国藩一生,更可从易经卦象中了解其为人处事之道,潜移默化中,也可吸收易经知识。 主播介绍 曾仕强:知名管理大师、文化名家 课程大纲 深入浅出,以生动故事,说明曾国潘一生传奇经历。清晰呈现曾国潘由平凡人蜕变为千古完人的进德修业过程。完整说明曾国潘由不懂识人,转变为为大清举国之才的鉴人用人大师的非凡历程。融会贯通中西管理学精义,揭晓“识人用人”的奥妙真义。 你将获得 1、增加对易经义理的认识与了解 2、明白人际互动,阴阳调和的作为 3、感受大师修身为国的哲学思考 4、学习学贯中西的管理学新思维
1175
65
评论(0条)
快来抢沙发吧!
打开蜻蜓 查看更多