试听导论

《黄龙川》，一幅展开的历史民俗画卷，读卷，也是读史 2008年由宁夏人民出版社出版发行。 本书以主人公宁奇的生活经历为主线，以20世纪40年代至80年代西北地区的生活环境为历史背景，圣手诊脉、阴阳先生斗法、丐帮老大、群雄结义、酒仙飘飘、铁脚大侠武林奇人、纷纷展现名士风采……补锅、送汤、冠巾、在这张扬着乡民笑语的民俗的画卷里，也有着历史的沉重。 在描绘大西北的风土人情和自然风貌的同时，塑造了一批三教九流、形形色色的人物形象，讲述了发生在那个特定的历史时期的许多奇人异事。是一部具有浓厚乡土气息和传奇色彩的长篇小说力作

你知道吗？这样的事，早在几千年前，我们的祖先们就已经在做了。太阳和星空在中国古人的世界里有着极高的地位，它指引着人们确定方向，测量时节，人们还用它来占卜吉凶，治理国家，一次奇特的天象甚至可以导致许多人的死亡。在漫长的演变过程中，发生过很多的故事，出现过很多人物，产生很多习俗，其中的一些至今我们还非常熟悉，不过很少能够意识到，它们都跟天文学有关。夸父为什么要追逐太阳呢？你的阴历阳历生日为什么会重合？为什么说孔子没有见过北极星？《三国演义》里诸葛亮为什么会用北斗七星灯为自己延长寿命？东方苍龙，西方白虎，南方朱雀，北方玄武在星空中又分别代表什么呢玄幻小说里经常写到“斗柄北指”“牛斗冲天狼”“紫微星东移”这样的天象，它们真实存在吗？古人为什么会对它们进行各种可怕的解读呢？

党员干部修养手册家风篇旨在为党员干部学习提供轻松活泼有趣的传统文化读本，一册在手，随便翻翻，既可以增广见闻，又有助加强修养。党员干部阅读家风故事，提升家风修养，不仅关系到自己的家庭，而且关系到党风、政风。家庭的命运与国家、民族的前途紧密相连。各级领导干部带头抓好家风，必将引领千千万万户家庭形成好家风，从而支撑起全社会的好风气。 作者:成云雷 播者:辛耀阳

在当今物欲横流的年代的，在当今的钢筋水泥的“城市森林”里，在人心异常浮躁的今天，如何能坚守心底的那片圣洁芬芳的净土，坚守自己的信念。这里会给您答案。 《欲望年代的的文学守护》共分为三辑，收录了《加强文艺理论与文艺批评工作之我见》、《我眼中的张爱玲》、《有关张爱玲生平与创作的问答》、《莫言故事十二则》、《我们为什么需要文学阅读》、等文章。

作者伊恩·克肖用十个章节的篇幅考察了1940年5月至1941年12月间第二次世界大战中，英国、美国、苏联、德国、意大利和日本等六个主要国家做出的十个互相关联、具有巨大军事影响的政治决策。从英国决定坚持抗击德国，到德国决定在珍珠港事件后向美国宣战，再到希特勒决定消灭欧洲大陆上的犹太人，这些决策把欧亚大陆上的两场互相分隔的战争，转变成一场真正全球化的冲突。尽管在1941年底，战争仍有三年多的进程，但第二次世界大战的结局在此时就已经注定了。 任何决策的制定都受到一系列条件的限制。政治体制、决策机制、意识形态、决策者所能掌握的情报信息、国内舆论、国际环境、决策者的理智与情感……这些无一不影响着“二战”中这些决策的形成过程。作者充分分析了这些因素在这十个决策中的作用与影响，试图为读者还原当时战场之外看不见的硝烟。但历史的发展并不具有必然性。作者还专门分析了被决策者们抛弃的其他替代方案，并合理推测了选择这些替代方案可能产生的结果。对这些替代方案被放弃过程的分析更是凸显了决策者做出这些命运攸关的抉择背后的逻辑。

本书将宋词的主体意象作为研究课题，通过宋词中的「春意象」、「江水意象」、「花草意象」、「月亮意象」、「夜意象」，为我们展现了一个内涵隽永、意象丰富的宋词世界。值得注意的是，书中运用了主体意象、大意象、小意象、构设、吸纳等主体话语词汇，这在宋词研究领域并不多见。作者在书中运用的每一个新式话语都有其特定的含义，在阅读中读者定会领会其实质，也一定会在习惯了本课题的研究思路后给予认可。

《法华经》全称《妙法莲华经》，另称《妙法华经》，后秦鸠摩罗什译，共七卷。大乘佛教天台宗依据的主要经典。为释迦牟尼佛晚年在王舍城灵鹫山所说之经。在大乘佛法兴起的时代，有了以“声闻”、“缘觉”为二乘或小乘，以“菩萨”为大乘的说法。《法华经》就是在这种背景下结集的代表作品，提出了“开权显实”、“会三归一”的思想，融会三乘为一乘（佛乘）；以“声闻”、“缘觉”二乘为方便（权）说，“二乘”终究要以成佛为最终目标，开启了“回小向大”的门径。

讲述了一位普通的档案管理员王卓意外卷入连环杀人案，在真相层层迷雾中抽丝剥茧，直面“案中案、谜中谜”的惊险故事。面对连老刑侦都束手无策的复杂局面，王卓凭借对档案资料的敏锐洞察和冷静分析，逐步揭开隐藏在权力与秘密背后的黑暗真凶。

"精读《城南旧事》《骆驼祥子》《正红旗下》《我这一辈子》《北平记忆》...... 林海音&老舍经典文学作品|中小学生必读书目"

"为什么领导情商如此重要？什么样的领导更能吸引人才？领导者的情绪如何影响结果？为什么有的企业可以基业长青？如何提高你的领导情商？如何打造一支高情商团队？ 国际畅销书《情商》的作者丹尼尔·戈尔曼，联合知名情商研究者和实践者理查德·博亚兹和安妮·麦基，探索了高领导情商所发挥的作用。在《情商4：决定你人生高度的领导情商》这本书中，戈尔曼引用了新的情商模型——即把情商归结为自我意识、自我管理、社会意识和人际关系管理，这种简化的情商模型更有利于提高领导情商。作者还探讨了可以产生共鸣感的四种领导风格，即愿景式领导、辅导式领导、亲和式领导、民主式领导。对于提醒领导者谨慎使用的领导风格，包括标杆式领导、命令式领导，也结合案例进行了详细的阐述。 《情商4：决定你人生高度的领导情商》作者认为领导者的根本任务是为员工带来积**的情感。领导者的情感具有传染性。如果领导者产生的共鸣是活力和热情，那么组织就会蓬勃发展；如果领导者传播的是消**情感和不和谐因素，那么组织就会陷入困境之中。 可以肯定的是，领导情商能深刻影响你的职业生涯，同时它也是决定你人生高度的关键要素。如果你想真正提高自己的领导情商，努力打造一支具有活力和生命力的工作团队 " 作者:[美]丹尼尔·戈尔曼 播者:中信书院