五定一做搞懂了,HR规划难不倒
人力资源规划是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着企业整体人力资源管理的效率,因而被作为人力资源管理师的首要的工作要求。本课程从确定组织架构着手,逐步分析如何定岗位,定编制,定权限,让管理者掌握做人力资源规划的基本原则及制定方法。
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