员工赌气要求单位开除自己真被开除……法院判了

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# 开除

# 社会热点

# 解聘证明书

# 员工赌气

公司因员工未请假外出违反规章制度而进行解聘处理,员工认为是违法开除并要求赔偿。经过法院审理后,认定公司无过错且履行了管理职责,双方协商一致解除劳动合同,并给予经济补偿。此事件引发了对于公司管理和打工人权益的讨论。

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