305古时候所说的善于大战的人

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国学人文大叔

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思想飘散,不知道该说点啥~
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玩的就是心计:做人别太老实
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玩转说话心计学,让你说话滴水不漏,办事天衣无缝; 玩转自保心计学,让你乾坤大挪移,用他人之智完善自己; 玩转身价心计学,让你自抬身价跻身“绩优股”; 玩转方圆心计学,让你知晓方圆通融人生; 玩转识人心计学,让你瞬间看透人心; 玩转驭人心计学,让你弹指间操纵他人; 玩转沟通心计学,让你像卡耐基一样有效沟通; 玩转人脉心计学,让你的人脉价值百万; 玩转职场心计学,让你小心驶得万年船; 玩转赚钱心计学,让你用脑袋管好口袋; 玩转交友心计学,让你握好人生的“第三根拐杖”; 玩转情场心计学,让你情场得意如沐春风……
《三体》深度解析(原创)
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讲述小说《三体》中的思想精髓,故事情节,人脉关系
天涯神贴1000篇
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# 善战者胜利之道

# 立于不败战略基础

# 军事实力强弱对比

# 企业竞争管理策略

# 企业精神凝聚之道

# 不可胜防御体系

# 法治保障胜败权

# 协同作战统一号令

# 谋道竞争全局战略

# 企业精神实力建设

古代军事思想强调,善战者胜利之道的核心在于不依赖显性功绩,而是通过建立立于不败战略基础,确保自身无懈可击,再伺机击败对手。这种策略基于对军事实力强弱对比的精准计算,从土地资源、兵力规模到胜负预判形成系统化链条,最终以绝对优势取胜,如“以镒称铢”般碾压对手。
企业竞争管理策略中,需借鉴军事逻辑,构建不可胜防御体系。企业需通过修明内部制度、强化法治保障胜败权,并注重协同作战统一号令的团队协作,形成核心竞争力。孙子“先为不可胜,以待敌之可胜”的理念,要求企业以企业精神实力建设为根基,适应市场变化,而非单纯依赖外部机会。
军事与管理的共通性体现在职能层面,如战略规划、组织架构及指挥控制。谋道竞争全局战略要求企业像军事决策一样,通过企业精神凝聚之道整合资源,优化内部关系,增强抗风险能力。历史案例(如诸葛亮与司马懿)表明,即使个体能力出众,若对手固守防御策略,也难以突破其防线。因此,现代企业需以变革创新为驱动,强化自身实力,从而在动态竞争中把握主动权。

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