【2025精讲课】第一章18.安全人机工程(一) 00_00_05-

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节目详情

# 安全人机工程知识框架

# 劳动强度指数分级标准

# 人机功能分配原则

# 人体静态动态参数

# 人机系统可靠度方法

# WBGT指数热负荷评价

# 疲劳状态缓解措施

# 心理特性行为分析

# 机械特性功能分配

# 环境条件光照影响

安全人机工程知识框架包含人、机、人机系统及环境条件四部分。人的特性分为生理与心理特性:生理特性涉及人体静态动态参数(如尺度、动态、生理参数),核心考点为劳动强度指数分级标准(四个等级对应的指数范围及职业描述)和疲劳状态缓解措施(解除疲劳的方法)。心理特性则与行为管理相关,心理特性行为分析为高频考点。
机械部分重点为机械特性功能分配,强调机器适宜功能(持久性、重复性)与人类适宜功能(灵活性、判断力)的差异,人机功能分配原则为必考内容。人机系统中,系统类型划分(自动化程度)及人机系统可靠度方法(串联、并联冗余系统计算)为核心考点,后者涉及两人并联异常状态下的可靠度计算。
环境条件部分聚焦环境条件光照影响(照明参数要求)与色彩环境,其中光照条件为高频考点。WBGT指数热负荷评价(黑球湿球温度)与接触时间率构成劳动强度分级依据,需掌握不同劳动强度对应的采暖温度(如轻劳动18℃)及职业活动举例(如锯木、搬运)。
考试重点包括劳动强度分级的指数与等级对应关系(如指数20为二级中等劳动)、机械特性对比及人机可靠度计算,需注意职业活动与身体部位配合的细节(如手和臂动作与躯干工作的区分)。

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