激励技巧
一、人力资源就是“人财”(HumanCapital),不仅仅是“人才” 二、辅导是像教练一样,主动提升员工的生产力,而不是他们有了问题,我们再解答。 三、辅导是一个系列的动作,甚至要利用整合影响力。 四、辅导一个员工不仅仅是一项工作或任务,它还需要一些技巧,才能做得很好。
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