茶余饭后聊成长

我们在分析一下，假如我们没有用到自己的优势会怎么样呢: 1、 因为自己不喜欢，不愿意做某个事情，害怕去上班。 2、 与同事或同行之间的消极互动多于积极互动。 3、 无法用正确的方式做到善待我们的客户 4、 跟身边的朋友或同事抱怨自己的公司或者行业有多糟糕。 5、 日常的工作没有效率和成效，自然达不到收入的提升。 6、 很少产生正面积极的能量和创意或是说解决问题的能力。 大家好好想想，自己是不是有时候也会这样，以上的分析，相信大家还可以举例更多。 人要是不能专注自己的优势领域，不仅工作会受影响，个人健康和人际关系也将受到严重的影响，如果基于自身优势去做事情，可以使人增强自信，目标更加明确，满怀期望，对人更加友善，自然就会吸引更优秀的人成为好朋友或搭档。

心法口诀一阳一阴谓之道： 任脉 HR 专业能力（阴），督脉是业务理解力（阳），一阴一阳的平衡才是好的 HR，所以打通任督二脉才能更好的行走江湖我们现在的问题是专业能力有待提高（任脉虚），不懂业务（督脉不通）。【注：如想询要本期课程PPT，请添加“班长-橙小懵”（chengxinhutong）】 【讲师介绍】 贺振宇 知名护肤品集团 人力资源部高级主管 曾任职中国移动通信集团 人力资源部 - 培训主管 〓 10年HR领域工作经验、3大行业背景（快消、咨询、通信）； 〓 熟练掌握HR领域六大模块知识、以及三支柱模型； 〓 对人力资源行业有深入理解，擅长人力资源业务逻辑解析；

黎黎，从小在大城市接受良好教育 大学毕业，孤身一人来到异乡打拼 22岁，做基层员工，天天被客户投诉 28岁，成为最年轻的副行长，负责支行内部管理，带领团队获得多项本地区唯一荣誉，考核常年排名第一 32岁，成为支行行长 33岁，成为管理部门总经理，条线业绩全省第一，带领团队获得优秀集体称号 37岁，辞职，寻找自己新的方向，实现完全属于自己的人生目标 黎黎，将帮助你和你的团队，实现职场的顺利晋级转型，实现团队的高效卓越团结！

只是分享而非教育，解决当下复杂的心理现象往往只是从改变一个小小的认知开始。

人人都该会写作！人人都该会表达！ “跃然”用十年创作经验，从思维层面解决普通人不会写，与专业人写不出的问题！ 《跃然说写作》不仅是教会想学习写作的人，写出一两句简单的文案，而是让普通人，乃至文字从业者，解决下笔难和写不出的困扰！ 课程所涉及的内容，不仅包含着写作相关经验，更将文字写作与口语表达两种完全不同的输出形式，用所有人都能理解的方式，逐一讲解，让更多人不再对写作与表达全无办法！

郑毅教授结合儿童心理发展规律和特点，帮助家长了解常见儿童心理疾病，及时发现孩子心理问题，本次讲课知识讲座共开设16讲。更多关于心理问题请关注“心身合医”微信公众号

不会聊天，聊一个跑一个，到嘴的鸭子都让他飞了，太可惜了！

格局大了思维境界都会更上一层，愿每一位创业者都有大格局

这个系列，我会介绍马歇尔博士的《非暴力沟通》，教你用不带伤害的方式，平和而高效的沟通。非暴力沟通可以帮助我们与他人建立连结，让我们可以流露与生俱来的慈悲之心。它引导我们通过将注意力聚焦在观察、感受、需要和请求这四个要素，进而重新构建表达和倾听的方式。感兴趣的朋友，快来听听吧~

好书共读18《只讲故事不讲理》 擅长讲故事的人往往会用故事唤醒对方的情感， 谁掌控了故事，谁就拥有了消融隔阂、穿透人心的强大力量。 运用《只讲故事不讲理》中讲述方法，你也可以成为一个沟通高手。 欢迎你继续订阅收听其他专辑，感谢赞赏！