生活中的心理操纵术8

好习惯是养出来的

培养独立、自信、自律、内心强大的儿女8个方面39个忠告让您的孩子受益一生

《通往幸福的教育》全书分为“教育的光芒”“成长的思考”“学习的秘密”“教养的方式”，全书四大主题，深度呈现中国家长普遍关心的100 个问题的精粹，给出系统有效的解决方案。【付费精品】

康良好的心理素质，而良好的性格特征，是其中的重要心理素质。什么是性格？性格是怎样形成的？成功需要怎样的性格特征？怎样塑造自己走向成功必备的性格？在本书中我们将一起探讨这些有关成功的心理奥秘。主要内容有：性格的概述、性格的分类、性格的形成、推动成才的性格特征、妨碍成功的性格特征、性格的培养、气质的优化、性格自我测试等。 本书通过性格形成的科学规律的阐述，介绍性格塑造的科学途径和方法，密切结合青少年能力开发的实际需要，提供可供操作的建议，以及能力自我测试的方法。同时，结合古今中外的典型故事以及心理咨询案例，帮助读者在亲切轻松的交流中把握性格塑造的心理奥秘，行文活泼，深入浅出。 本书以青少年为主要读者对象，兼顾家长和教师。 作者:马志国 播者:七月

增长瓶颈是企业始终绕不开的宿命，随着红利尽去，外界环境快速变化，企业增长逻辑亟需升级。增长面临的核心挑战是动力不足，动力是我们做一件事情或者一个事物存在的力量来源。企业组织动力就是企业存在和发展（活着，可持续和发展壮大）的力量来源。很多企业发展到一定阶段就出现了动力不足和衰减，让企业无法实现持续成长，同时企业管理者和员工也丧失了工作的动力。 《动力管理 如何在变革时代激活组织与个人》从组织动力概念入手，分析了动力衰减的原因，提出了动力升级和动力下沉的实操原则和方法，帮助企业实现可持续的动力管理，摆脱组织发展的困境。

华皖玉永远都记得，那是夏日里最后的幸福，尽管，后来发生了那么多事，从高中开始，兜兜转转，钟云枫终于等到佳人。 每个人的心里对漂亮都有把尺，有的人觉得脸蛋圆圆的可爱，再添个酒窝就叫漂亮；有的人觉得长一点的脸配上一双丹凤眼叫漂亮；还有的人觉得鹅蛋脸配个圆圆的大眼睛漂亮…不过所有的标准到了宋天薇那里都不叫标准，因为几乎所有人都觉得她是美女，或者换一种说法，叫大众情人…

本书就是一部全面系统地教你如何运用一些小小的金点子，去解决大困难的宝典秘籍。书中通过你在生活、情感、创业、领导、职场、交际场、六大层面之中，所能够遇到的棘手之事，为你献计献策。每一篇文章中，都有一个真实、经典的情景案例，为你讲述身边经常出现和遭遇到的事情，并且针对此类难题，教你相应的解决办法，给你支招，为你的“取经”之路保驾护航。

欧美畅销书“泰普勒人生法则系列（Rules）”图书的作者，其人生轨迹丰富多彩，在其30年的工作生涯中，涉猎了诸多领域，在不同企业内负责过不同的工作，现在他自己创业，同时经营几家公司。他的个人成功促使其开启了传道授业解惑的旅程，与大众分享他的成功法则。 据不完全统计，全球有超过240万人在按照他所建议的法则行事。有评论家认为，理查德的文字风格，既不是那种冷硬命令式听多了让人觉得苛刻的“教科书风格”，也不是温柔多情式听久了让人觉得黏糊糊的“中央空调风格”，而是一种介于两者之间温暖又不失客观的风格。

苹果公司、NeXT、皮克斯这三个品牌都是不同领域的顶尖企业，而它们唯一共同点就是“创始人——乔布斯”。 台湾第一本乔布斯传记小说，独家揭秘乔布斯禅修智慧！揭秘乔布斯如何应用禅修打造全球最佳品牌，乔布斯如何用佛陀智慧打造9000亿美元企业。 乔布斯的同事曾说过，在决定下一款产品时，他一定会先静坐一段时间，并在睁开眼睛的那个瞬间，用直觉去做决定。 因热衷禅修，他甚至一度想去日本京都的永平寺出家，但乙川弘文禅师对他说：“并非只有出家才是修行”，才打消念头，此后并把佛法运用在企业决策与人生规划中。 如同他在史丹佛演讲时所说：“去追随你的真心与直觉，它们常常最知道你想做什么。” 他透过禅修来觉察本心，对乔布斯来说，佛教是他生活中的一部分。 因为他认为修行是自己的事情，所以在接受媒体采访时，往往避谈此事，但我们能从他举办佛教婚礼、在苹果推行静坐课程……诸如此类的蛛丝马迹去了解他对于禅修的认真程度。 一切的源头，都要回到年幼被抛弃的那段阴影，他从小就一直不断的在问自己是谁，也让他在19岁时踏上前往寻找解答的印度之旅…… 本书的作者将带着我们从乔布斯最隐秘也最少提及的青年生活开始，一步步抽丝剥茧般，从他与佛教的初步接触到与禅师对谈及人生的思考，让我们补起缺掉的那块属于信仰的拼图。

对于一个在职场行走的人来说，成功不只需要自己的努力，更需要团队的指导和帮助。假如你是一个职场达人，你就会知道孤军奋战什么都做不了，只有在团队中才能让自己创造出价值。 本书从团队精神出发，让读者能够从中了解到团队的重要性，懂得如何去融入团队，如何做到协同合作。要知道，一个的员工只有具备良好的团队意识、积极的沟通能力、强烈的责任心以及乐于奉献的精神，才能更好地实现自我的价值，才能为企业创造出巨大的效益。