HR职业路径选择之如何选择行业(四)

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栽树

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华为人力资源组织发展专家,某上市集团人力资源总,某零售集团运营总经理。具业务管理与人力资源综合经历。做针对HR的职业生涯规划与能力提升辅导,职场人士职业生涯规划,企业管理咨询
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人力资源HR的职业发展与能力提升避坑指南
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HR这行,入行易,做好难。好像谁都能做,但是真正能有高薪、好发展的往往是少数。我这些年给HR做职业生涯规划与能力提升辅导中,感悟:最懂职业规划的HR,最需规划的却是他。本课详聊: 1、做HR长远发展如何?是否真如大家所说:打杂,不受重视? 2、什么人适合做HR?HR分支众多:六大模块、三支柱、OD、HR全盘,大小企业、国企/民营/外资,不同行业,甲乙方HR。这么多职业道路前景如何,如何选? 3、做HR一直事务性工作,像保姆、救火队员,公司不重视,员工不配合,如何获得成就感?学了那么多专业,却依然过不好这一生,HR最该学的实操力是什么,如何快速提升?
职业生涯规划:世界最大谎言是成功没有捷径
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做了职业规划,却依然找不到好工作,何解?说要做自己感兴趣的事,我的兴趣就是吃喝玩乐,咋办?世界变化快,计划赶不上变化,职业规划有何用?看很多成功人士也没做职业规划啊?大学生或应届生职业规划是不太早?年过30,职业规划还能挽回个啥?职业规划就等于没完没了的测评、职业选择、发展路径规划,出个报告就完了?比职业生涯规划重要百倍的事是什么?这些困惑,给你解答。
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思维导图记忆法|右脑开发|提升工作效率
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思维导图(Mind Map)又称脑图、心智地图等,是表达发散性思维的有效图形思维工具,它简单却又很有效,是一种实用性的思维工具。 思维导图运用图文并重的技巧,把各级主题的关系用相互隶属与相关的层级图表现出来,把主题关键词与图像、颜色等建立记忆链接。思维导图充分运用左右脑的机能,利用记忆、阅读、思维的规律,协助人们在科学与艺术、逻辑与想象之间平衡发展,从而开启人类大脑的无限潜能。 你是否也经常遇到以下难题? 工作中: 会议表达时,没有条理、缺乏逻辑? 处理资料时,无法快速理清重点? 头脑风暴时,提不出有创意的点子? 学习中: 学习新知识时,反复背诵也记不下来? 考试前复习时,不知道从何开始准备? 读完一本书时,说不出究竟讲了什么? 50节思维导图训练课,帮你掌握高效的思维方式,提升记忆效率,激发创意能力,从容应对工作生活难题。 【你将获得】 1.记忆力训练:数字定桩,图像通感,破除记忆难题 2.创意力训练:发散思维,打开脑洞,激发创意能力 3.结构化思考训练:梳理层级关系,使其逻辑通畅 4.关键字选取训练:抓住内容核心,使其清晰简洁 【适合谁听】 1.记忆力不佳,需要大量背诵和记忆的考试党 2.缺乏创意力,渴望提升脑力的职场潜力股 3.学习效率低,希望找到科学学习方法的学生
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