普通话学习之双唇音m

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忆音谷

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普通话
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标准的普通话,可以让人更有效地进行表达,带给听众更好的体验,提升语言输出的效率。 随着普通话受到重视,能说一口标准的普通话越来越成为一项重要的能力,但这项能力却并不是每个人都具备的,有些人甚至因为不知如何练好普通话而感到苦恼。 本课程中,总结出了快速提升语言舒适度、提升普通话基本功、纠音方法、提升说话影响力、在生活中掌握普通话这 5 大课程板块,介绍了 24 种提高声音质量的技巧,实操性强,实用性强,帮你迅速消除口音,说出一口流利的普通话。
好声音
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有人会觉得讲好标准的普通话,是说话好听的一种体现; 有人会说,说话有内涵有文化,生动活泼,非常有画面感,也是好听的一种表现,毕竟言之有物,言之有景,会让人有想听下去的兴趣。我觉得,二者结合能够结合固然十分美好,但是后者似乎更讨喜。 在此,我会从如何讲好普通话,或者是如何将普通话说的好听两方面,让大家练就独家好声音!
配音
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「好声音」能给演员加分,而「好配音」能为作品添彩。你可能知道,几乎每一部戏都要用到配音,可是你不知道,90%的配音演员都不是科班出身,你更不知道的是这些非科班的配音演员,最低也能月入两万! 他们大多是从兴趣入手,经过训练,成为了职业配音演员。那么问题来了,如何把配音兴趣变成职业?是否可以快速入门配音行业? 当然可以!这就是我本次专辑的主题!声音可以升级,技巧可以锻炼;做一个配音演员,比你想象的容易。 在我的专辑里,我会分享几个配音入门的小技巧,指出初次配音常犯的错误,帮助大家迅速进入状态。
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职场佳话之面试宝典
职场佳话之面试宝典
为什么别人投递简历邀约无数,而你投递简历杳无音讯? • 第一,简历本身问题。比如书写格式,排版样式,条理逻辑混乱,甚至出现错别字和语病等; • 第二,简历投递的目标不准确。职位JD没读透,盲目的投递,甚至海投; • 第三,你的学历、经历、级别和期望薪资超过该职位要求太多,换言之用不起你; • …… 身在职场,无论是职场新兵还是职场老将,很多人在求职的时候,提及薪资要求,都容易习惯性的说:我希望不低于X元,因为我的房租是多少钱、车贷是多少钱、吃饭交通手机费是多少钱.....总之每月的固定支出加起来就是X元,所以不能低于这个数。其实我想说,薪资体现的是你,是你这个人的价值,而不是那些生活成本。薪资要求看的是你能为这份工作创造多少价值,而不是你个人的成本。 而面试官会使用诸如:“STAR面试法则”,配合压力面试、案例面试、行为面试、角色扮演、情景模拟等等面试方法和手段与你过招,如果你能够提前了解这些招式,是不是就容易应对了?如果你能够提前做好功课,那不就成功一半了吗? 面试的时候,你需要注意: • 第一,打起精神,准备充分; • 第二,扬长避短,控制节奏; • 第三,谦虚谨慎,认真聆听; • …… 还有你觉得与面试官聊得很不错,但为何就是没有得到offer呢? 明确职业定位和职业规划。著名公关传媒大V、《职来职往》、《你好,面试官》人气嘉宾陈默;聚美优品高级副总裁河马哥刘惠璞在内的众多职场大咖鼎力推荐! 从简历到面试,从入职到升职,这是你不容错过的职场通关秘籍。 更多实用内容,面试宝典与你一一道来。
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