当今世界是知识经济、全球化经济时代,企业间的竞争已超越一国内部同行业产品领域的竞争,逐步发展成为核心能力的竞争。而核心能力的竞争,归根结底就是企业的学习能力和成长能力的竞争。因此,建立起配合时代要求的企业培训文化,对人才进行科学系统的培养,已经成为企业成功实施战略的必要条件之一。
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