申论范文：凝聚“银龄”力量，赋能乡村全面振兴

浙江省发布《实施意见》，聚焦凝聚“银龄力量”助力乡村振兴，提出通过整合离退休干部等“银色人才资源”，全面加强“三支队伍建设”。银色人才凭借政治、经验等优势，成为推进乡村振兴的“银色动能”，需通过“银龄智库”精准链接供需，实现人才分类分层管理。
在人才集聚方面，需“建库搭台”打造生态圈，通过调研需求、推荐邀请等方式挖掘银色人才，形成“银龄智库”，并依托党群服务中心组建“银龄党支部”等组织，发挥示范效应。
聚焦乡村建设时，银色人才通过开设“田间课堂”指导农业技术，结对青年农创客培育新农人，同时以文艺下乡、老年大学提升文化水平，并在矛盾纠纷调解中贡献治理智慧，推动“老有所为”与乡村善治结合。
为提升银色人才获得感，需完善场地、经费等保障，弥合“数字鸿沟”提供智能服务，并通过座谈会、媒体宣传及评选活动增强荣誉感，以正向激励动员更多银龄群体参与乡村振兴，助力“千万工程”实现乡村蝶变。