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知人 | 什么是终极领导力

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节目详情

# 终极领导力

# 管理

# 教育

# 领导力

终极领导力是指在关键时刻能够展现出卓越的成事能力和决策能力。它包括了对团队建设、危机处理等方面的重要性认识。好的领导应该具备成事能力、持续多成事以及定方向等特质。然而,最大的风险在于危机时刻,只有自己才是可靠的。为了培养这种终极领导力,需要保持不着急、不害怕和不要脸的态度,并且面对任何结果和舆论都要有足够耐心和定力。通过坚持这种态度,可以逐渐培养出一个坚硬内核并拥有自己独特的终极领导风格。

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试想,如果职场精英怎么思考,你就怎么思考;职场精英怎么决策,你就怎么决策;职场精英怎么行动,你就怎么行动……那么,你的结果,肯定也就跟职场精英的结果是一样的,那么,你就是职场精英……这也是我们策划出品这堂课的缘起和初心。 这次,我们精选了12本跟职业规划、个人成长相关的书籍,涵盖了个人成长的五个方面,分别是目标管理、深度思考、情绪管理、自控力、高效迭代。 目标管理是让你找到自己的人生目标,《成为》就是一本比较适合的书。米歇尔奥巴马是如何从黑人女孩到哈佛才女,最后又成了第一夫人的,她的故事有很强的参考价值。 深度思考是教你学会思考,不要浅尝辄止,消除认知偏见。《深度思维》《我们如何思维》以及《论证是一门学问》这三本书,就从不同的角度,讲述了关于思维的知识和方法。 情绪是我们最大的敌人,情绪管理就是教你提高情商,消除情绪带来的副作用。《情绪的重建》《内心的重建》就是教你和负面情绪说再见的。 自控力是优秀的人拥有的能力,你也可以拥有,只要你掌握了方法。两本《反本能》以及《极简的力量》可以教你成为一个自律的人。 高效迭代讲的是个人成长的方法论,教你不断升级个人的操作系统,这方面的书籍很多,我们选了《高效迭代》《个体赋能》《硬功夫》三本,都是非常有干货又很落地的书籍。
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