【2025精品课】29-行政强制法、劳动法

行政强制法部分重点解析了行政强制措施与行政强制执行的区分。行政强制措施包括查封扣押、冻结存款等限制性手段，其设定权限明确：法律可设定所有措施，行政法规和地方法规仅限查封扣押，而冻结存款仅限法律设定。查封扣押期限规定为30天（可延长30天），检验鉴定时间与费用不计入且由行政机关承担。终止执行条件包括当事人履行困难、第三方主张权利等，终结执行则适用于无遗产执行等情形。
劳动法部分聚焦女职工与未成年工保护。未成年工（16-18岁）禁止从事矿山井下、有毒有害及四级体力劳动强度的劳动，并要求定期健康检查。女职工劳动保护规定明确其不得从事矿山井下及四级体力劳动，经期禁止高处、低温、冷水作业及三级体力劳动。孕期七个月以上禁止夜班，产假天数规定不少于98天，哺乳期不得安排三级体力劳动及夜班。相关例题通过案例解析强化了法律条款的实际应用逻辑。