“匠心”李德迎:从一线到讲台,他用汗水浇灌铁路未来

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# 铁路信号机维护技术

# 道岔安全优化方案

# 全国劳动模范荣誉事迹

# 劳模创新工作室建设

# 职工教育科培训机制

# 铁路技能传承模式

# 班组长季度奖励制度

# 铁路工装专利证书

李德迎在中国铁路南昌局集团有限公司电务部门工作35年,从基层信号工成长为技术骨干,累计参与11条新建铁路建设,获全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉。他长期致力于铁路信号机维护技术研发,带领团队攻克道岔安全优化难题,提出外锁装置和表示杆缺口改造方案,显著降低道岔故障率。
调任职工教育科科长后,李德迎推动建设福建省首个铁路工匠学院,通过修旧立废加速学院建设进程。他组织研发的铁路倒叉数字型测量尺、钢轨信号塞钉取出器等工具获国家专利证书,并牵头建立劳模创新工作室,制定轻工岗位技能达标考评方案,完善职工教育科培训机制。
为提升一线职工技能传承效率,李德盈创新推行班组长季度奖励制度,激发职工竞争意识。其徒弟赵真宇在技能传承模式下成长为工区副工长,运用理论与实践结合的方法优化作业流程。李德迎强调,全国劳动模范荣誉事迹不仅是对个人贡献的认可,更是对铁路技术团队创新成果的肯定。

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