
老板必修的股权课
创业初期如何找到合适的合伙人?
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股权战略管理专家,知名天使投资人,《股权战略布局》首席导师项尚老师“手把手教您”利用股权建立一种人,组织,环境高度匹配的自组织管理模式,构建有效的人才激励与约束机制,打造真正的利益命运共同体,激活团队,解放老板!
适用人群:
老板,高管,股东,董事,准备创业者
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27期



跨部门沟通,如何让对方从漠不关心到理解认同呢?
在这里也送你几条建议,首先这第一条建议呢,就是要善用对方的部门语言去切入话题,只有这样的话才能够上来就给对方留下好感,让对方听着也比较有感觉。
就像你跟年轻人打交道的时候你用一下流行语,你跟那些网络游戏高手打交道的时候,你用一些游戏语言,往往会让对方一上来就产生亲切感,是一样的道理。
不同的部门都有不同的部门共同语言,就像营销部门的共同语言。跟那些生产部门、研发部门、财税部门,包含一些像策划部门,完全是不一样的,他们的规划、他们的目标、他们的期待,都是不一样的,他们平常所关注的焦点一定是不一样的。
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