
张骊讲职场:新人生存法则
作为一名大学生初涉职场,长期的学生定位,学生气息,毫无担忧的家庭经济供给,往往造成了工作目标不明确,对企业的认识不清晰,给企业的发展造成不利的影响。还有些工作几年后,依旧懵懂,处于公司的边缘状态,活得浑浑噩噩。作为一个职场小白,我们应该如何突破自己的认知,成为一个更有可塑性的人
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在新年伊始的激励分享中,核心主题围绕“自我认知与行动力”展开。高盛CEO贝兰克凡的成长经历被引用为例,强调传记人生启示的重要性。他从贫民区出身,通过阅读传记发现人生潜力,提出“与有野心的人为伍”的建议,认为野心能打破自我设限,推动超越环境限制。
进一步探讨自我投资成长策略时,演讲者指出,财务自由实现路径需通过持续学习实现,例如参与开窍课程思维突破以转变认知。贝兰克凡的经历印证了人生不可预测机遇的存在,关键在于保持对未来的乐观,并通过年度目标行动计划将信心转化为行动。
最后,团队愿景与个人值得感培养方法相结合,强调投资自身思维、信念和领导力是核心。演讲者呼吁听众以坚定信念驱动行动,将高盛CEO成功启示融入实践,在2019年通过明确目标、建立计划并积极行动,创造“收获之年”。


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